Arbeitsmarkt
In Deutschland herrscht ein Mangel an Fachkräften. Deswegen bemüht sich die Bundesrepublik darum, junge qualifizierte Migranten in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Außerdem stellt die Teilnahme am Arbeitsmarkt einen der wichtigsten Aspekte der Integration dar. In der Realität ist es aber so, dass Menschen mit Migrationshintergrund auf qualifizierten Arbeitsplätzen eher unterrepräsentiert sind. Die Ursachen dafür sind sehr vielschichtig. Zum einen fehlen Migranten oft die sprachlichen und auch beruflichen Qualifikationen und sie können daher nur schwer in dem deutschen Arbeitsmarkt integriert werden.
Problematisch ist aber auch, dass in den Herkunftsländern teilweise völlig andere Schul- und Ausbildungssysteme existieren und Abschlüsse in den Zielländern oft nicht anerkannt werden. Besonders schwer haben es Flüchtlinge, die ohne passende Papiere oder Zeugnisse in Deutschland ankommen – sie müssen nicht selten monatelang um die Anerkennung ihrer Abschlüsse kämpfen. Aber selbst wenn Papiere vorliegen, werden oft noch Nachqualifikationen und Nachprüfungen verlangt. So kann es vorkommen, dass sich ausländische Ärzte über den Stoff eines ganzen Medizinstudiums prüfen lassen müssen.
Trotz aller Hürden bemühen sich viele Betriebe, Menschen mit Migrationshintergrund eine Ausbildung zu ermöglichen oder ihnen eine berufliche Perspektive zu geben. Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) kam zu dem Ergebnis, dass die Arbeitsmarktlage in Deutschland sehr günstig sei, um Flüchtlinge zu integrieren: Die Zahl der Arbeitslosen sei niedrig und durch den demographischen Wandel gebe es immer weniger junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Dennoch ist auch hier die Rede von großen Herausforderungen und Anstrengungen, die sowohl die Unternehmen als auch die neuen Arbeitskräfte auf sich nehmen müssen, damit die Arbeitsmarktintegration funktioniert.
Interview mit Yvonne Giesing:
Gelingt die Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt?
Was erschwert neben der Sprache den Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete?
Unterscheiden sich unsere Arbeitsmarktanforderungen von denen in Herkunftsländern?